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Uruguay XXI e INEFOP renuevan convenio de capacitación en servicios globales
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la agencia de promoción de exportaciones y atracción de inversiones, Uruguay XXI, ...
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El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y la agencia de promoción de exportaciones y atracción de inversiones, Uruguay XXI, firmaron un convenio para dar continuidad al programa Finishing Schools que apoya la capacitación de personal en empresas de servicios globales.
La firma se realizó este martes 4 de agosto en el Salón de Actos de INEFOP. Asistieron el ministro de Trabajo y Seguridad Social Pablo Mieres, el director general de INEFOP Pablo Darscht y el director ejecutivo de Uruguay XXI Jaime Miller.
El programa Finishing Schools apoya la capacitación de personal y candidatos empleables para empresas de servicios globales, y es gestionado en conjunto por Uruguay XXI y el INEFOP. "Este acuerdo es una expresión directa de articulación entre formación profesional e inversión. Hay que poner mucho foco en propuestas que den respuestas lo más rápido posible", afirmó el ministro Mieres.
Por su parte, el director ejecutivo de Uruguay XXI explicó que Uruguay está compitiendo al más alto nivel por atracción de inversiones en servicios y se refirió a la relevancia de dar continuidad al fortalecimiento de las habilidades y el talento del sector de servicios globales.
“Actualmente, el sector abarca unas 2500 empresas y emplea cerca de 25.000 personas. El 21% de las exportaciones de Uruguay son de servicios globales, una industria que crece”, agregó.
“Desde Uruguay XXI conocemos la industria y conocemos a las empresas. Esta es una herramienta que nos sirve para atraer inversión y también ayuda a que, una vez que la empresa está instalada, pueda exportar más", finalizó.
Pablo Darsch destacó la importancia de la convergencia de los dos organismos, uno dedicado a la atracción de inversiones y el otro a la formación profesional para el empleo “Tener socios con visiones institucionales concurrentes y acuerdos de este porte hace que cada institución avance en sus misiones; socios que identifican gaps en el mercado laboral y trabajan para cerrarlos”, afirmó el director de INEFOP.
En 2016 se firmó el primer acuerdo con INEFOP para realizar un plan piloto de cofinanciamiento del programa, que tuvo continuidad con un segundo convenio firmado en 2018 por un lapso de 18 meses adicionales. Desde 2016 se han ejecutado más de 200 cursos y se ha capacitado a 6.500 personas en habilidades requeridas por las empresas de servicios globales.
El convenio firmado este martes renueva el programa y establece como meta capacitar al menos a 2.500 trabajadores/as o potenciales nuevos puestos para las empresas beneficiarias. El acuerdo tendrá una duración de hasta un máximo de dos años, con renovaciones semestrales.
Finishing Schools brinda apoyo en el desarrollo del talento a las empresas instaladas en Uruguay que exporten servicios en los sectores de tecnologías de la información, servicios corporativos, ciencias de la vida y arquitectura e ingeniería. La herramienta permite financiar -de forma no reembolsable- hasta un máximo del 70% de los costos de planes de capacitación a demanda de las empresas, tanto en competencias específicas o transversales.
*Debido a las medidas preventivas adoptadas por la emergencia sanitaria, la actividad se transmitió por streaming y está disponible en el canal YouTube INEFOP Uruguay.
Para más información sobre Finishing Schools, diríjase aquí.
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