Actualmente, Uruguay XXI lleva adelante acciones de aftercare de la IED con el objetivo de identificar sectores estratégicos, la mejora continua del entorno de negocios y la disposición de las empresas instaladas a invertir y colaborar, facilitando la vinculación de las empresas extranjeras con el ecosistema local. Entre otras acciones, desarrolla una serie de instrumentos orientados a facilitar la accesibilidad y desarrollo del talento para los servicios globales.

En la vinculación permanente con las empresas se trabaja en identificar posibles limitantes para el desarrollo del sector en el país, así como destacar los facilitadores para la reinversión de las empresas ya instaladas en el país y así contar con insumos para el posicionamiento internacional. De las distintas instancias de dialogo surgen temas de regulación y normativa laboral que pueden ser plausibles de revisión a la luz de la experiencia internacional, siendo un momento idóneo para identificar esas regulaciones y analizar la viabilidad de posibles ajustes sistémicos a la normativa.

El objetivo de la consultoría es realizar un benchmarking internacional de regulación laboral para servicios globales y generar una hoja de ruta de recomendaciones de ajustes que sean pertinentes de implementar en el corto y mediano plazo.

Para conocer más sobre el alcance de esta consultoría se podrá descargar los términos de referencia adjuntos. 

Aquellas Firmas interesadas deberán enviar su postulación a llamadosconsultoria@uruguayxxi.gub.uy.